産業医資格に基づいて、企業様を、また、企業の担当者様を、サポートします。
開業、15年になりましたが、その間、地域の200名程度の製造業、また、70名程度の規模の物販業の事業所の産業医を受託してまいりました。
企業様にとって、産業医の雇用コストは過大なものとはしたくないのが本音だろうと理解します。
しかしまた、職場の安全や衛生のため、また社員の身体的、精神的な健康が維持されるため、産業医の手伝いを上手に利用することが必要です。
基本的には、事業所に近い有資格者にアプローチされるのがよろしいと思いますが、もしも良い相談相手になる産業医がみつからないときには、ご相談ください。すでに経験をつんできた知識を活かして、御社をサポートします。(診察時間内に電話で、ファースト・コンタクトをおとりください)
2016年度中に、終了しないとならない、ストレスチェックが9月現在で済んでいない事業所も幾分みられるようです。慌ててもいけませんが、何とかしないといけない。そういう企業様も、その運用経験のある私ども産業医の助けをかりて乗り切ってください。各所に親切に対応する産業医がみつかるはずです。